HAF J0011-1991 质保人员的培训、资格考核和发证
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ID： |
E05D557335834D3CB942A3B78B13FAC2 |
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文件大小(MB)： |
2.21 |
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页数： |
68 |
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文件格式： |
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日期： |
2024-7-14 |
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仙阱Mm木,奸消_I 核安全法规技术文件,H A F - J 0 0 1 1,国家核安全局,一九九一年六月十二日,前 言,国家核安全局自1984年1。月成立后已陆续发布了一批核安全法规(条例、规定和实施细,则》和导则口核安全法规是强制性的法律文件。核安全导则是指导性文件，是法规的说明和,补充“核安全法规和导则中规定了核安全监督管理制度，提出了核安全的基本要求以及建议采,用的方法和程序，但在实际执行中还需要有更具体的技术上的指导.因此，我们选择了一部,分国际原子能机构(IAEA )或其它来源的技术出版物作为篮本陆续编译成核安全法规手册,和技术文件，供有关部门和人员参考使用◎,本文件是参照IAEA1986年发布的技术报告262号“质保人员培训，资格考核和发证手,册”编译的0本文件主要供制定核电厂质保大纲和执行质保职能的单位进行人员配备和人员,培训时使用。文件中将质保人员按其执行职能进行分类，并对每类人员确定资格和培训要,求$此外，文件中还例举了在人员培训方面有丰富经验的单位举办培训豫程的效学大纲的实,例。本文件对核电厂如何配备质保人员，如何进行资格考核和培训将起重要的指导作用舒,本文件是国家核安全局委托核工业标准化研究所组织，由苏州核安全中心负责编译的口,编译过程中按照我国现有核安全法规，并结合国内管理体制及在建核电厂的实际情况作了必,要的修改。对本文件的应用.应在遵循我国有关法规和导则基础上进行中如发现不妥和错误,之处，请予指正口,国家核安全局,一九九一年六月十?二日,目 录,1弓1言 (1 ),1.1 概述. (1 ),1.2 范围. (1 ),1.3 单位在质量保证方面的责任.(2 ),1.4 人员分类.. (2 ),L5人员要求和技术资格 (3 ),2质保管理和评价职能 (4 ),2.1 职能和活动.(4 ),2.2 质量保证管理和评价职能人员的分类. (4 ),2.3 第I类:监督人员 (5 ),2.4 第1类，监查人员 (5 ),2.5 第I类；质保专家 (7 ),2.6 第M类.版保业务领;导 ..(8 ),检查和试验职能..(9 ),8.1 职能和活动. (9 ),3.2 漠检查和试验人员分类.. (9 ),3.3 第V类检查和试验人员 (9 ),4培训和资格考核.. (11 ),4.1 资格考核要求..(H ),4.2 培训评定 (12 ),4.3 培训目的 (12 ),4.4 培训方法 (12),4.5 培训活动指南.. (13 ),4.6 评定受训者. (13 ),5资格保持.. (15 ),5.1 保持熟练程度.. (15),5.2 取(资格)证. (15 ),6 记录 .. *.. . . ( 16 ),附录I：资格:.( 17 ),附录1-1点监督人员(第I类)的资格(17 ),陈录I 一室质保大纲监查员(第I类)的考核方法.. (18 ),附录1 一3：主监查员的资格和发证.. (19),附录1一册 检查和试验人员的资格和发证. (21 ),附录1一5；有关质量保证和(或)质量控制人员的人力要求和技术资格. (23 ),臼/江，+!：国：k短,附录I .培训 .. .. (25 ),附录I -h质保原理 '.(25 ),附录I 一2：监督原理和方法..(26 ),附录1一3,对监督人员(第I类)的典型培训(27),附录工一4,质保大纲监查员(第1类)的培训课程. (27 ),附录1—51质保专家(第工类)的培训 (28 ),附录I 一&从事无损检验的检餐和试验人员(第Y类)的典型培训 .. (29 ),附录1一7：检查、试验人员(第丫类)的不同技术专业的典型培训 .. (33 ),附录工一&质量评价的统计方法 (36 ),附录工Ti轻水堆电厂运行原理.(36 ),附录I t各国有关培训、资格考核和发证标准. (48 ),附录1一1：各国有关NDE人员(第I组)的标准和瓮证制度 (48 ),附录I -2,各国有关检查、试验人员资格和发证标准.. (49 ),附录的人员资格记录表格示例 (50 ),定义 ( 63 .),2,1 引 言,1.1 柢述,HAF04Q0 “核电厂质量保证安全规定”中指出，为了选择和培训从事对质量有胞响的,工作人员，在核电厂质保大纲里必须制定一项计划。该计划明确挑定上述人员中的一些人或,小组履行下述质保职能.,＜ 1 ＞保证制定和有效地实施适当的质量保证大纲,《2》髓证各项工作是否正确地按规定进行e,安全导则HAF0407 "核电厂质量保证组织”提供了建立适当组织的指南。该导则进一,步阐明了招聘从事影响质量活动的工作人员的要求，其依据是这些人员的资格，包括从事指,定任务所必须的一般学历、合验和专业特长。特别把重点放在从事质量保证职能的人员费格,t 0,该安全导即论述了需要使上述人员进行针对特定项目的目标、要求、实施办法所睛的欧,策规程学习。根据情况，还需要进行正规培训，以确保获得并保持这些专长.在该导蛔中,把从事质量保证职能的人员组织称作为质保部门.导则认为质保部门的大小和结构在不同的,单位里差异很大，原因是涉及许多可变因素：如人员数量、从事活动的类型和地点。该导鼬,还对检查、试验和监杳人员的资格要求提供了实例,国际原子能机构的出版物——“核电厂所需人力的开发”（技术报告丛书200号1880年版）,提供了有关核电项目的人力要求，有关各工程学科人力如学历、资格考核和培训方面的指,南。它还包括有关执行质保职能的人员要求和资格要求的普遍性指南。在这一出版物里称这,些人为质保人员或质控人员,本支件旨在为人员赞格考核和培训方面的饕……
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